En Bref : MANAGER EXPERTISE COMPTABLE F/H - CDI – Laval (53) – Rémunération selon profil – Qualité de vie au travail Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur son territoire, membre d'un réseau national indépendant offrant à ses équipes les moyens d'une structure organisée tout en conservant la proximité, l'autonomie et l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son équipe avec un professionnel expérimenté capable d'accompagner une clientèle de groupes et d'entreprises structurées sur des problématiques à forte valeur ajoutée. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Piloter et superviser un portefeuille composé de groupes de sociétés et d'entreprises de taille significative, en garantissant la qualité des travaux produits. * Accompagner les dirigeants et directions financières dans leurs enjeux comptables, financiers et organisationnels. * Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs intervenant sur les dossiers dont vous avez la responsabilité. * Coordonner les missions avec les différents interlocuteurs internes et externes afin d'assurer un accompagnement fluide et réactif des clients. * Participer activement au développement de la relation client en apportant un conseil de proximité et une vision globale des enjeux de l'entreprise. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou expertise comptable, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous avez déjà accompagné des groupes de sociétés ou des structures de taille importante et êtes à l'aise dans les échanges avec des directions financières et des dirigeants. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences techniques tout en prenant progressivement des responsabilités de supervision et d'encadrement. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Intégrer un cabinet reconnu, membre d'un réseau national dynamique. * Intervenir sur des dossiers à forte technicité et à forte valeur ajoutée. * Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation et la gestion de vos missions. * Évoluer dans un environnement collaboratif favorisant la proximité et la prise d'initiative. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange confidentiel avec Adsearch afin de comprendre votre parcours et vos aspirations. Un entretien avec les associés du cabinet. Une rencontre complémentaire permettant de valider l'adéquation mutuelle et d'échanger sur les perspectives du poste. Vous recherchez un environnement vous permettant d'exercer pleinement votre rôle de conseil auprès de dirigeants tout en conservant une forte dimension managériale et technique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Toutes les démarches sont traitées en toute confidentialité.