Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le transport de personnes, un Manager d'Exploitation (h/f), pour un CDI, afin de structurer et piloter son activité opérationnelle. Votre rôle est de manager une équipe entre 10 et 20 personnes, et de participer activement à l'optimisation des tournées. Vos missions principales sont : Planification et pilotage de l'exploitation : * Élaborer et actualiser les plannings annuels des unités d'exploitation et des équipes, en lien avec les objectifs de service, les contraintes réglementaires et opérationnelles * Assurer la diffusion des plannings et garantir leur bonne compréhension * Coordonner les activités avec les équipes commerciales et techniques * Définir des indicateurs de performance et produire un reporting mensuel Management des équipes opérationnelles : * Encadrer une équipe terrain et animer les rituels managériaux * Gérer les situations individuelles : accompagnement, recadrage, gestion de conflits, reconnaissance * Optimiser l'organisation du travail (cycles, annualisation, charge d'activité) * Veiller au respect des procédures, consignes et standards de qualité * Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication interne * Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences Sécurité et conformité opérationnelle : * Garantir l'application des règles de sécurité et des bonnes pratiques métier * Participer activement à la prévention des risques * Mettre en place des actions correctives suite à incidents ou retours d'expérience * Animer des points sécurité réguliers auprès des équipes * Réaliser des contrôles qualité et conformité des équipements et de l'environnement de travail Profil recherché: Profil Recherché : * Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion d'exploitation et management d'équipes * Forte capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités * Leadership, sens du terrain et excellentes qualités relationnelles * Rigueur, sens des responsabilités et culture de la sécurité * À l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance Rémunération : à partir de 40k€ brut sur 12 mois + primes et avantages Statut : Cadre Pour faire la différence : www.lhh.com !