Descriptif du poste: Missions principales : 1/ Encadrement et animation du service * Encadrement des agents du service biodiversité et agro écologie avec le support des chefs de pôle agricole et découverte nature * Construction, proposition et suivi du budget ; optimisation des ressources dans le respect du cadrage budgétaire de la DFB * Respect et suivi des procédures administratives et de la commande publique (consultation fournisseurs, marchés, réception, décomptes financiers, levées de garanties) 2/ Pilotage et mise en œuvre de la stratégie biodiversité * Définition et mise en œuvre de la stratégie biodiversité avec le directeur de la DFB * Identification des besoins en partenariats, suivis et travaux pour renforcer la connaissance et la préservation de la biodiversité * Conception, mise en œuvre et pilotage de projets complexes et de programmes scientifiques et de recherche * Supervision et coordination des prestataires en matière de biodiversité ; participation aux inventaires * Vulgarisation et promotion des acquis techniques et scientifiques sur différents supports 3/ Représentation et communication * Représentation du service au comité de direction de Chambord * Représentation de l'établissement dans les comités de suivi (Natura 2000, Agence de l'eau, DDT, DREAL.) * Rédaction de synthèses, notes, comptes rendus, articles et participation aux actions de communication 4/ Participation aux activités cynégétiques (sur demande du DFB) * Participation aux opérations collectives de régulation et guidage des invités lors des tirs de sélection * Participation aux campagnes de comptage annuel * Contribution à l'élaboration du programme annuel de régulation et du programme d'aménagement du territoire 5/ Responsable de secteur du Domaine (par lettre de mission spécifique) Profil recherché: Qualités requises : * Autonomie, réactivité et sens de l'initiative * Qualités relationnelles, disponibilité et sens du travail en équipe * Rigueur, organisation et méthode * Sens des responsabilités et des enjeux institutionnels * Discrétion, discernement, sens de la diplomatie et de la communication Compétences : * Très bonne connaissance de la faune sauvage et de la gestion d'espaces naturels * Solides compétences naturalistes (faune, flore, habitats) * Connaissance du milieu institutionnel et des acteurs de l'environnement (services de l'État, établissements publics) * Connaissance du monde cynégétique * Maîtrise des principes de fonctionnement budgétaire et comptable d'un établissement public * Capacité à gérer et piloter des marchés publics et des procédures administratives * Aptitude à encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : * Niveau de diplôme requis : Bac +4/5 en gestion de l'environnement, écologie ou équivalent * Expérience solide en gestion d'espaces naturels et en matière de faune sauvage (écologie des espèces, habitats et gestion) * Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein, à pourvoir dès que possible. Statut cadre Rémunération : À partir de 3000 € brut mensuel - 36 K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire cadre. Rémunération : À partir de 3000 € brut mensuel - 36 K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire cadre.