Le pôle EAM-MAS est composé de deux établissements : -l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Jean THÉBAUD qui accompagne 52 adultes en situation de handicap -la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) D'Azun qui accompagne 52 adultes en situation de handicap. Public(s) accompagné(s) par ce(s) unité(s) de vie : personnes présentant des troubles psychiques avec TSA, personnes porteuses de trisomie 21, personnes traumatisées crâniennes, cérébro-lésées, personnes atteintes d'infirmité motrice cérébrale ou d'origine cérébrale, de polyhandicap, personnes atteintes de maladies neurodégénératives évolutives. Dans le cadre de ses missions, le responsable infirmier : - Supervise l'évaluation des besoins en soins et en terme d'hygiène des usagers par l'équipe IDE et soutien la mise en place de l'organisation correspondante en lien avec l'équipe d'infirmiers et les équipes de vie quotidienne. - Veille à la conformité des pratiques mises en place, en ce sens il coordonne, contrôle et suit la qualité et la sécurité des soins ainsi que la prise en charge des prestations. - Supervise la bonne tenue du dossier usager pour la partie soin et son suivi en lien avec le médecin et les IDE. - Organise avec le médecin traitant et les chefs de service, et en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, le retour d'hospitalisation des usagers, dans les meilleures conditions possibles. Assure le management de l'équipe IDE. - Assure un rôle d'éducation à la santé et de formation des professionnels. - Anime un réseau de libéraux et de praticiens extérieurs en vue d'améliorer la prise en charge sanitaire de des usagers en lien avec le médecin de coordination. - Gère les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité. Participe à la dynamique institutionnelle. Aptitudes relationnelles et connaissances des modalités de prise en compte des personnes accueillies Maîtrise des techniques de soins infirmiers réalisés en EAM et MAS et des soins d'hygiène Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Réactivité face à l'imprévu Organisation Dynamisme, esprit d'initiative Aisance rédactionnelle notamment dans la mise en place des procédures et protocoles Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement d'équipe Etre capable de s'intégrer dans une équipe et à travailler en réseau