Descriptif du poste: Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse (31500), un(e) Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié : - Gestion d'un portefeuille client ; - Conseil client et missions exceptionnelles (prévisions, évaluations..) ; - Encadrement ; - Missions annexes : Vous participez à de nouveaux projets pour le cabinet ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 40KEUR et 50KEUR selon profil - Poste : CDI + 31 jours de RTT - Avantages : - 13? mois - 3 RTT/mois de récupération hors période fiscale - Primes exceptionnelles - Tickets-Restaurant (8EUR) - Mutuelle (80%) - Chèques-cadeaux - Intéressement. - Télétravail : 2 jours/semaine Les plus du cabinet - Formation permanente : Vous bénéficierez d'une formation sur-mesure permanente. Le cabinet fait partie du 1er groupement français d'entreprises indépendantes d'expertise-comptable, audit et conseil. Il dispose également d'un campus de formation. - Bonne humeur : Vous rejoignez un cabinet qui favorise au maximum le bien-être de ses collaborateurs. Il n'y pas de turn-over, le cabinet recrute dans le cadre de sa croissance. Ils sont relativement à l'écoute concernant vos besoins comme la modulation du temps de travail. - Cabinet moderne et avant-gardiste : Le cabinet est en veille technologique permanente, il dispose de groupes de projet pour permettre une évolution constante des process du cabinet. Profil recherché: Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous disposez d'une formation en comptabilité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. Aucun CV n'est présenté sans votre accord. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.