Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle : accompagner l'apprentissage d'un métier et/ou le développement de savoir-faire professionnels. Vous serez chargé des travaux d'entretien d'espaces verts avec une équipe de travailleurs en situation de handicap. Observer et accompagner attentivement les travailleurs en situation d'handicap au niveau de leur apprentissage et de leur savoir-faire en atelier, Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des personnes accompagnées (volet projet professionnel) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et être garant de l'application du projet, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène des travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions chez les clients (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures), Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des chantiers dans le respect des délais Veiller à la bonne utilisation des machines et à la maintenance premier niveau, alerter en cas de panne ou problème, Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences, Faire remonter les observations des clients auprès de la Cheffe de service, Evaluer les compétences. Evaluer les besoins et les souhaits de formation des travailleurs, En tant que professionnel du secteur des espaces verts : élaborer des devis et entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs, Participer à des réunions en équipe pluridisciplinaire, Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Expérience d'au moins 3 ans de chef d'équipe création et entretien espaces verts Être titulaire ou s'engager à être formé aux certificats type « travail en hauteur » , « nacelle », « mini- pelle, chargeur frontal » Sens des responsabilités et de l'engagement, Rigueur, éthique professionnelle, loyauté, faire preuve de disponibilité, d'initiative Capacité à travailler en équipe et en coordination avec d'autres équipes (gros chantier) Bonnes capacités d\'analyse, de synthèse, de conception et de rédaction, Savoir organiser une production : gestion des plannings, des approvisionnements et des stocks. Savoir concilier impératifs de production et activités de soutien à la personne Conditions Rémunération : selon CCN 1966 et selon l'ancienneté Diplôme : Titulaire d'un brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle ou du CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi et de 7 années de pratique professionnelle. Durée du travail : CDI temps plein + récupération Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (sauf cas de dispense) - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Prime Ségur Lieu de travail : L'ESAT DU MESNIL -13, avenue Louise Michel - 28500 VERNOUILLET