La Halte de nuit Saint-Michel, accueille des hommes isolés majeurs sans-abri, en situation de grande exclusion et d'errance pour une mise à l'abri dans un espace sécurisant, leur offrant tranquillité et temps de reconstruction, en effectif de 21 places. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable et en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accueillir les personnes au sein de la halte de nuit - Assurer les soins infirmiers - Participer aux soins d'hygiène et à la douche des personnes les plus fragiles en soutien des aides-soignants - Assurer les transmissions - Établir des indicateurs de suivi et de soins pour le rapport d'activités annuel - Participer aux différentes réunions dont les réunions de la halte de nuit et ponctuellement de l'ESI. Vous faites le lien et travaillez en lien étroit avec les collègues de la halte de nuit (travailleuse sociale, animateurs socio-éducatifs) et de l'Espace Solidarité Insertion (ESI) Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : 38h par semaine, sur 4 jours (LMJV), de 11h30 à à 21h (9h30 par jour) avec acquisition de 18 RTT. Rémunération et avantages : votre rémunération brute de base sera à partir de 2151 € mensuels, en fonction de votre profil et expérience. Vous bénéficierez de l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels, d'une indemnité de fonction de 30 € bruts mensuels et d'une indemnité spécifique d'activité de 75€ bruts mensuels. Vous bénéficierez également de tickets restaurant, d'une mutuelle attractive, d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, des œuvres sociales. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité. Le processus de recrutement comprend deux entretiens : - Un entretien métier qui a pour objectif d'évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. - Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d'agent public, d'échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Vous disposez déjà d'une première expérience auprès du public de rue et de la grande exclusion. - Vous avez une bonne capacité à évaluer l'état de santé, les besoins des usagers en tenant compte de la problématique sociale en lien avec les travailleurs sociaux, afin de proposer des orientations adaptées. - Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.