CDI - Chambray-lès-Tours (37) Rémunération : 55 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté en Indre-et-Loire, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée. Dans le cadre de son développement, il recherche un Expert-Comptable H/F ou un Stagiaire Expert-Comptable (DEC dès la 1ère année) H/F souhaitant évoluer au sein d'un environnement technique et collaboratif. Vos missions En lien direct avec les associés et les équipes comptables, vous intervenez sur un portefeuille varié composé de : Entreprises relevant des BIC (commerce, artisanat, industrie, services) ; Professions libérales et activités relevant des BNC ; Exploitations agricoles relevant des BA. À ce titre, vous assurez : La supervision technique des dossiers comptables et fiscaux ; La révision et la validation des comptes annuels ; L'établissement et la présentation des bilans ; L'accompagnement et le conseil des dirigeants dans leurs problématiques de gestion, fiscales et patrimoniales ; L'encadrement et l'accompagnement des collaborateurs selon votre niveau d'expérience ; La participation au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Ce que nous proposons Une rémunération comprise entre 55 KEUR et 60 KEUR brut annuel selon profil ; Un portefeuille clients varié et techniquement enrichissant ; Un accompagnement dans la poursuite et la réussite du DEC ; Un environnement de travail convivial et bienveillant ; De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet ; Une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Vous êtes Expert-Comptable ou Stagiaire DEC et souhaitez rejoindre un cabinet offrant diversité des dossiers, proximité client et perspectives d'évolution ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. compDiplômé(e) d'Expertise Comptable ou engagé(e) dans le cursus DEC ; Les candidats en 1ère, 2ème ou 3ème année de stage DEC sont encouragés à postuler ; Solides connaissances comptables, fiscales et réglementaires ; Sens du conseil et de la relation client ; Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe ; Rigueur, organisation et implication professionnelle.