Responsable de site Maintenance F/H (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 4009046
Responsable de site Maintenance F/H (H/F)
45 - Loiret
Actualisé le 27 mars 2025
CDI / Rejoignez un Groupe à l'esprit de famille unique. Envie de piloter des chantiers locaux d'envergure dans des lieux emblématiques de votre région ? Après le Mont Saint-Michel et le Château de Chambord, venez découvrir vos futurs terrains de jeux ! Nous recherchons un.e Responsable de site Maintenance F/H pour piloter des projets ambitieux dans la transition énergétique et le bâtiment. Votre mission : donner vie aux projets sur le terrain et piloter la maintenance multi-technique. Votre quotidien sera rythmé par la gestion de contrat, l'encadrement des techniciens et la coordination des interventions. Le profil que nous recherchons : * Vous disposez d'une première expérience en CVC / climatique. * Vous êtes organisé(e) pour assurer la gestion du contrat et la coordination d'équipes. * Vous êtes engagé(e) et passionné(e) par la transition énergétique, vous aimez donner du sens à vos projets. * Vous savez communiquer et fédérer vos équipes pour interagir avec les clients. Ce que nous proposons : * Des projets stimulants et variés, dans un groupe engagé dans la transition énergétique. * Une autonomie et des responsabilités réelles, avec un accompagnement personnalisé. * Un équilibre pro/perso respecté : pas de découché, déplacements optimisés. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois + primes (participation, intéressement), RTT + avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas. Vous voulez piloter des chantiers qui ont du sens et évoluer dans un groupe qui valorise votre expertise ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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