Carrières des Lacs est une PME familiale de 3ème génération, spécialisée dans l'extraction et la transformation de gisement d'ardoise. En 40 ans, l'entreprise a développé ses activités à l'international et commercialise aujourd'hui ses produits dans plus de 50 pays à travers le monde. Elle compte 70 collaborateurs sur 2 sites en France. Evoluant dans le secteur de la valorisation des gisements, Carrières des Lacs a su combiner un système productif efficient pour proposer à ses clients des produits haute gamme destinés à améliorer la résistance des revêtements de toiture. Nous recherchons notre futur technicien de maintenance (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, vous contribuez activement au maintien et à l'amélioration de nos équipements, en effectuant notamment des dépannages des installations de production, des matériels et équipements tels que machines, tapis roulants, broyeurs, concasseurs. Vos missions : Au sein d'une équipe de 8 techniciens de maintenance, vous êtes accompagné par votre chef d'équipe et vous contribuez activement à la performance de notre site de production par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations : * Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations * Intervenir sur les pannes mécaniques et proposer des améliorations techniques * Intervenir sur les dysfonctionnements d'ordre électrotechnique de l'ensemble des fluides (électricité, air, hydraulique, gaz, eau) ou remplacer des disjoncteurs, des contacteurs. * Communiquer avec les équipes de production * Appliquer les modes opératoires et procédures aux postes * Assurer une semaine d'astreinte par mois Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs familiales où priment la loyauté, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Votre engagement et vos compétences seront reconnus à leur juste valeur, avec de réelles perspectives d'évolution en interne. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au côté de techniciens expérimentés, qui partageront avec vous leur passion du métier et leur savoir-faire. Nos managers, à votre écoute, sauront vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous profiterez également d'une rémunération attractive (voir détails ci-dessous), valorisant la performance collective et individuelle. Votre profil : * Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous devez être suffisamment autonome pour prendre une semaine d'astreinte par mois. * Vous aimez monter, démonter et remonter des machines et surtout vous êtes reconnu pour détecter les dysfonctionnements * Vous faîtes preuve d'un bon esprit d'équipe * Vous êtes titulaire des habilitations électriques * Détention de CACES nacelle, télescopique, chariot sont un plus Avantages : * Semaine de 4 jours une semaine sur deux, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * Prime d'astreinte : 150 euros brut par semaine * Prime du samedi : 50 euros brut (1 samedi par mois) * Prime de vacances * Mutuelle complémentaire financée à 90% par l'entreprise : garanties haut de gamme * Prime de participation bénéfice et intéressement : dispositifs très attractifs * Retraite complémentaire financée à 100% par l'entreprise * Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël Autres modalités de prise de poste : * Une semaine d'astreinte par mois avec un samedi travaillé * Pas de vacances pendant la période de Noël et premier de l'an en raison des arrêts techniques Process de recrutement : Dans les 7 jours suivants la réception de votre candidature, vous serez contacté par téléphone si votre profil nous intéresse. On vous interrogera sur votre parcours, vos compétences et vos attentes. Dans un second temps, le responsable industriel vous recevra pour un entretien plus approfondi au Siège Social de l'entreprise à Saint Aubin des Landes. Il pourra être accompagné par la responsable des ressources humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 18,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Ille-et-Vilaine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Disposez vous d'habilitations électriques ? Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel