Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur des dispositifs médicaux ! Qui sommes-nous ? KeriMedical est une société spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'implants dédiés exclusivement à la chirurgie de la main et du poignet. Forte d'une expertise reconnue et d'une collaboration étroite avec des chirurgiens en France et à l'international, notre entreprise est en pleine expansion. KeriMedical compte plus de 130 collaborateurs répartis sur 3 sites en Suisse et France, avec deux unités de production. Nous sommes présents sur plus de 30 marchés en Europe et dans le monde. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH France pour accompagner notre développement et structurer la gestion des ressources humaines sur notre site français. Votre mission : assurer une gestion RH efficace et dynamique En lien avec la direction et les équipes, vous serez un acteur clé dans la gestion et le suivi des ressources humaines pour notre entité française. Vos principales responsabilités : * Administration du personnel : gestion des contrats, avenants, dossiers des salariés * Gestion de la paie : suivi des éléments variables et transmission à la paie (paie externalisée) * Suivi des absences et du temps de travail : gestion des congés, badgeuse et plannings * Gestion des arrêts maladie : suivi des IJSS en subrogation en lien avec la comptabilité * Application du droit du travail : veille et mise en conformité des pratiques RH en France * Relations avec les organismes sociaux : URSSAF, médecine du travail, caisses de retraite, mutuelle. * Communication interne : animation de l'intranet, rédaction de newsletters, organisation d'événements RH Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines * Compétences : Solide connaissance du droit du travail français, maîtrise des outils RH et de gestion du temps * Qualités : Rigueur, organisation, autonomie et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une culture d'innovation où chaque collaborateur joue un rôle clé * Des missions variées et responsabilisantes pour un poste à fort impact Notre processus de recrutement : * Entretien à distance avec les ressources humaines * Entretien en présentiel avec la direction * Rencontre avec l'équipe Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au développement RH d'une entreprise innovante ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel