Descriptif du poste: En tant que Responsable animation réseau franchise, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétences de nos franchisés. Vos principales missions seront : * Accompagner et animer de manière opérationnelle les franchisés en place sur votre secteur: procéder à des visites, actions de formation et coaching de façon à contribuer au développement de leurs performances, * Réaliser des audits et comptes rendu de visites afin de veiller à la conformité de l'activité des franchisés avec les process de l'enseigne, * Animer, favoriser la cohésion et le sentiment d'appartenance par des formations internes et auprès de notre réseau de franchisés (au siège de Niort et en local), * Partager les bonnes pratiques afin d'optimiser la performance du réseau, * Mobiliser, soutenir et transmettre un savoir-faire adapté allant jusqu'à un accompagnement individuel selon les parcours et les profils des franchisés (débutants et confirmés), * Participer activement à la vie du réseau au travers des réunions régionales, formations continues, séminaire annuel, commissions de travail, * Gérer une agence pilote : Superviser une agence en interne afin d'expérimenter et d'optimiser les bonnes pratiques du réseau. Profil recherché: Vous possédez une première expérience réussie dans une mission d'animation ou de conseil, en entreprise ou auprès d'une franchise. Une connaissance du monde de la rénovation énergétique est un plus. Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues et vous disposez des compétences pédagogiques nécessaires à la transmission des savoirs ainsi qu'à l'accompagnement individuel vers la réussite. Votre sens du service favorise la réussite et le développement de notre réseau. Le poste est basé au siège situé à Saint Didier au Mont d'Or (69), vous y bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Des déplacements nationaux sont à prévoir dans le cadre de la mission d'accompagnement. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par les services support du groupe afin vous faire partager les valeurs d'engagement et d'innovation de notre marque. Conditions et avantages : * Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, * Rémunération composée d'une part fixe à déterminer selon profil et d'une part variable, * Statut Cadre * Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) * Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%, * Véhicule de fonction, téléphone et PC sont mis à disposition.