Rattaché(e) au Directeur du Pôle manutention, dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission principale de vous aurez pour mission de définir et déployer la stratégie de communication multi-canal pour le Pôle et ses filiales. Missions principales : Participer à la définition de la stratégie de communication multi-canal (web, réseaux sociaux, événements, etc.) du Pôle Manutention et de ses filiales. Déployer le plan d'action de communication pour le Pôle et ses filiales. Déterminer avec chaque filiale un budget communication à allouer (campagnes AddWords, impressions, etc.). Veiller à la mise à jour des supports de communication physiques et digitaux. Rédiger un contenu dynamique favorisant le référencement naturel (web et réseaux sociaux). Gérer la relation avec les prestataires de communication et mutualiser les besoins. Gérer les sites internet du Pôle (améliorer le trafic, optimiser l'ergonomie, mettre à jour les informations, etc.). Animer les réseaux sociaux du Pôle Manutention et de ses filiales. Développer des projets transversaux (e-commerce, automatisation relation client, etc.). Assurer une veille réglementaire et concurrentielle en matière d'outils numériques. Garantir le respect des normes RGPD au sein du Pôle. Poste ouvert au télé-travail 2 jours maximum par semaine. De formation supérieure de niveau BAC+5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce), vous avez une expérience d'au moins 2 ans idéalement acquise dans un poste similaire. Profil recherché : Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent. Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale. Connaissance des techniques de référencement naturel (SEO/SEA). Expertise dans l'animation de communautés et la gestion des réseaux sociaux. Excellentes capacités organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément. Créativité, force de proposition et curiosité pour les nouvelles tendances. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.