En support des chargés de missions RH et de la responsable RH, sur un périmètre multi-sociétés, vous interviendrez sur les thématiques suivantes : Administration du personnel -Apporter son support dans le suivi des dossiers d'embauche -Suivre les visites médicales -Préparer les données du bilan social/commissions et des indicateurs RH - Gestion de la formation professionnelle -Apporter son support dans la gestion administrative des formations (renseignement du suivi, enregistrement des documents obligatoires, suivi des évaluations) -Suivre les conventions de stage - Gestion des temps et de l'intérim -Participer à la gestion de l'intérim (suivi des intérimaires, des contrats intérim et de la facturation) -Participer à la saisie des heures dans le logiciel de gestion des temps et la vérification des anomalies - Recrutement -Gérer les candidatures spontanées (stage et emploi) -Sourcer des profils recherchés sur les job-boards -Participer au processus de recrutement (étude des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, évaluation des candidats) -Participer aux évènements en lien avec le recrutement (forums, job datings...) -Gérer les emplois saisonniers et les contrats d'alternance La liste des missions est évolutive en fonction de vos capacités d'apprentissage et d'adaptation ainsi que votre degré d'autonomie sur le poste. Formation supérieure en Ressources Humaines. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité relationnelle. Vous maîtriser le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques RH. Le poste est basé à Plouvien (20kms au nord de Brest) à compter de septembre 2025.