Responsable Technique Courants Faibles H/F 974 - Port
Offre n° 4011354
Responsable Technique Courants Faibles H/F
974 - Port - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
POSTE : Responsable Technique Courants Faibles H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) directement au Président, vous pilotez, structurez et développez l'ensemble des activités courants faibles de l'entreprise : vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion, détection incendie, interphonie, câblage réseau et supervision technique. Vous jouez un rôle clé à la fois stratégique - développement, organisation et rentabilité de l'activité - et opérationnel, en apportant votre expertise technique et votre appui terrain sur les projets les plus sensibles. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage technique et organisationnel - Structurer et superviser l'activité courants faibles au sein de l'entreprise. - Planifier les chantiers, répartir les ressources humaines et matérielles. - Garantir la conformité technique, le respect des normes (APSAD, NF C 15-100, EN 50132, etc.) et la qualité des réalisations. - Mettre en place les procédures, outils de suivi et fiches d'autocontrôle. - Participer aux réunions de suivi de projets et assurer le lien avec le bureau d'études. 2. Encadrement et management - Manager, accompagner et faire progresser les techniciens et chefs d'équipe. - Former, conseiller et développer les compétences des collaborateurs. - Participer au recrutement et à la montée en compétence des équipes. - Veiller à l'application des règles de sécurité, en lien avec la démarche MASE et les coordinateurs HSE. 3. Gestion de projets et relation clients - Analyser les besoins clients et réaliser les audits techniques. - Contribuer à l'élaboration des propositions techniques et financières. - Piloter les projets de bout en bout : conception, exécution, mise en service et réception. - Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôle et partenaires fabricants. - Superviser la maintenance et les interventions après-vente. 4. Développement et innovation - Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions (GTB, IoT, IP, supervision). - Proposer de nouveaux services et axes de développement. - Développer les partenariats techniques et commerciaux avec les fabricants (Hikvision, Honeywell, Schneider, etc.). - Représenter l'entreprise lors de salons, événements et réunions techniques clients. Votre profil Vous avez envie de relever un nouveau défi et de mettre votre expertise au service d'une entreprise en plein développement. De formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, électronique, automatisme ou réseaux, vous avez acquis au moins dix années d'expérience dans le domaine des courants faibles, dont plusieurs en encadrement d'équipes. Curieux des innovations technologiques, vous maîtrisez les systèmes de vidéoprotection, de contrôle d'accès, d'intrusion et de détection incendie. Vous possédez une bonne connaissance des réseaux communicants (cuivre, fibre optique) et des systèmes de supervision. Rigoureux et méthodique, vous veillez au respect des normes techniques et à la qualité des réalisations. Véritable manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner dans leur montée en compétences et créer une dynamique de performance. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Votre aisance relationnelle et votre clarté de communication vous permettent d'entretenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires. Poste en CDI, basé au Port (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LHH Recruitment Solutions
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 Non renseigné
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