Superviseur Contrôle Permanent (F/H)

Superviseur Contrôle Permanent (F/H) 59 - Villeneuve-d'Ascq

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Offre n° 4011560
Superviseur Contrôle Permanent (F/H)

59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2026

Cofidis Group crée, vend et gère une large gamme de services financiers pour les particuliers et les commerçants partenaires. Implanté dans 9 pays, pionnier du crédit à distance, Cofidis Group est depuis 40 ans l'un des principaux acteurs du crédit à la consommation en Europe (prêts personnels et crédits à la consommation, solutions de paiement, services bancaires, assurance, rachat de créances et partenariats). En France, Cofidis Group regroupe 3 enseignes commerciales, spécialistes dans la vente de produits et services financiers, et son GEIE Synergie : - Cofidis, spécialiste européen du crédit en ligne - Monabanq, la banque en ligne nouvelle génération - Creatis, spécialiste du regroupement de crédits à la consommation - le GEIE Synergie qui apporte aux enseignes son expertise dans les domaines de la gestion du risque, du recouvrement /contentieux, des ressources humaines et de la communication, du juridique, du risk management, des fonctions financières/ comptables et organisationnelles. Dans le service Contrôle Permanent de COFIDIS Group, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Domaine Contrôle Permanent Métier, vous contribuez à la mise en oeuvre et à l'animation du dispositif de Contrôle Permanent du Groupe en développant les plans de contrôles sur ses diverses activités (Crédit, Assurance, Bancaire) dans ses différentes entités (sociétés et filiales). - Vous déployez le dispositif de Contrôle Permanent dans l'ensemble des entités du Groupe, en France et à l'International, dans le respect des politiques et instructions du Groupe. - Vous veillez à la cohérence du plan de contrôle Groupe et à la mise en oeuvre des outils de contrôle. - Vous concevez les contrôles nécessaires à la couverture des risques en collaboration avec les gestionnaires de risques et les métiers concernés. - Vous coordonnez les travaux (groupes projets, groupes de travail, études) nécessaires aux évolutions du dispositif de contrôle - Vous assurez le suivi et l'accompagnement des entités du Groupe, en collaboration avec les Risk managers et les responsables de Contrôle Permanent locaux. - Vous évaluez la pertinence et la fiabilité des contrôles réalisés. - Vous participez au reporting nécessaire à la maîtrise des risques internes et externes. - Vous contribuez à renforcer la culture contrôles en développant des actions de communication et de formation dédiées aux collaborateurs. - Vous participez aux évolutions des outils et méthodes de contrôle. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Audit et Contrôle Interne et disposez d'une expérience significative dans ce domaine - Vous avez une bonne connaissance du secteur bancaire et financier et de sa réglementation - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (B2). - Vous avez une sensibilité à la maitrise des risques. - Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux (se) et méthodique. - Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettent de travailler sur plusieurs sujets simultanément et à distance. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel, vos qualités de communication et de pédagogie. - Vous êtes à l'écoute de vos correspondants, et êtes force de proposition. - Vous alliez souplesse, esprit critique et intégrité. Déplacements ponctuels en Europe à prévoir.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
  • INT/PART/13M/TR/TTV/CESU/ANCV

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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