POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : L' Association Equalis recherche dans le cadre de son dispositif SOLIBAIL: UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à Temps plein basé à CONFLANS-SAINTE-HONORINE (78) Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : A ce titre et dans le respect et la mise en oeuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales : - Assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome (aide à la gestion du budget, démarches administratives), - Accompagner les personnes accueillies à l'appropriation du logement et de son entretien en effectuant régulièrement des visites à domicile, - Assurer une veille sur le bon état des logements, - Développer l'autonomie des familles en vue de leur relogement, - Participer aux instances partenariales, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes dans leur environnement, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et aux documents de service. Au-delà des éléments de rémunération conventionnels, nous mettons un point d'honneur au sein de l'association EQUALIS à offrir un cadre de travail épanouissant et des conditions avantageuses favorisant l'engagement de chacun, notamment à travers : - Un plan de développement des compétences prenant en compte les souhaits des salariés ; - 18 jours de congés trimestriels (par an) pour le personnel éducatif; - Des tickets restaurant à hauteur de 8 euros/ jour (50% salarié / 50% employeur) ; - Avantages CSE : chèques vacances ANCV et chèques cadeaux en fin d'année. - L'accès à un logement via Action Logement ; - Un Compte Épargne Temps. - Télétravail possible après la période d'essai Equalis est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Formation de type Diplôme d'Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance des dispositifs hébergement, logement est souhaitée, tout comme celle relative aux actions professionnelles liées au « savoir habiter » ainsi qu'à la gestion budgétaire. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable. Une connaissance du SI SIAO et de SYPLO est souhaitée. En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d'initiative, sens du travail d'équipe, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.