POSTE : Développeur H/F DESCRIPTION : YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! Directement encadré par le chef de projet, vous participerez au développement ERP interne dédié aux différentes entités de YESSS à l'échelle nationale. VOS MISSIONS : Vous êtes en charge de l'analyse des besoins, du développement & tests, de la mise en production, de la formation et du support. Vous intégrerez une équipe en charge d'un ERP Comptable interne. Qualités requises : - Développement/SGBD - Environnement : Windows / Oracle / L4G Magic XPA. - Votre sens du relationnel et l'esprit d'équipe Compétences appréciées : - Analyse - Connaissance du SQL - Développement - La pratique de l'Anglais VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Système de rémunération dynamique fixe + prime annuelle à définir selon profil - Accès à un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Participation d'entreprise Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions) - Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils digitaux, et autres actions de formation professionnelle régulière) PROFIL : VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en informatique et quel que soit vote niveau d'expérience, vous êtes la/le bienvenu(e). - Votre aptitude relationnelle vous conduit instinctivement vers l'esprit d'équipe et vous manifestez une curiosité sur les dernières avancées technologiques. - Vous êtes à l'aise face à des problèmes complexes, et appréciez la diversité des missions. - Vous recherchez un cadre professionnel épanouissant, où vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux choix stratégiques digitales de l'entreprise. - Vous êtes développeur(se) passionné(e), curieux(se) et dynamique, vous savez sortir de votre zone de confort afin d'élargir votre spectre de compétence (business, commerce). Envie de faire partie d'une équipe passionnée, dynamique dans un cadre convivial et évolutif ? Transmettez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.