Le superviseur (H/F) pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : ·        Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles) ·        Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone ·        Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés ·        S'assure du respect du plan de production : file d'attente ·        Anime les routines de production ·        Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ; ·        Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration , formations etc. ·        Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification ·        Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation ·        Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés ·        Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles ·        Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc.) ·        Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Il/elle est responsable de 20 collaborateurs et reporte au responsable de production.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ·        Connaissance en gestion de production ·        Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage ·        Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique ·        Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques ·        Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers ·        Connaissance des principes d'amélioration continue SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX ·        Encadrer / Animer une équipe ·        Accompagner les changements ·        Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles SAVOIR ETRE ·        Intégrité ·        Leadership ·        Sens de l'initiative ·         Sens de l'organisation