POSTE : Surveillant de Nuit Veilleur de Nuit H/F DESCRIPTION : Dans le respect des textes et procédures applicables, le Surveillant de nuit qualifié assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes : La participation à l'accompagnement des personnes accueillies - Mettre en oeuvre les conditions favorables à un bon sommeil - Écouter, répondre aux demandes et rassurer les personnes accueillies - Veiller par des rondes régulières au bon déroulement du sommeil des personnes accueillies - Veiller au confort des personnes accueillies (toilette, change, ) - Veiller au respect de l'intimité et de la dignité des personnes - Aider à la prise des médicaments prescrits selon le protocole établi - Observer et transmettre les signes révélateurs sur le plan comportemental ou de la santé - Proposer un accompagnement ou une alternative aux résidents en cas de manque de sommeil - Participer aux projets d'accompagnement individualisés des personnes en lien avec les équipes pluridisciplinaires La veille à la sécurité des personnes accueillies - Contrôler la présence des personnes - Prévenir les éventuels incidents (malaise, chute), et contacter si besoin les interlocuteurs adéquats - Gérer les situations de crise, de violence et de conflits 1/2 2/2 La veille à la protection des locaux - Vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur (portes, fenêtres) sont fermées, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement - S'assurer de la sécurité de l'établissement - Connaître et appliquer les procédures d'urgence - Surveiller l'extérieur de l'établissement et alerter en cas de besoin - Réaliser des activités de nettoyage du matériel et de certains locaux Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l'accompagnement - Participer à la mise en oeuvre des actions dans le cadre du projet d'établissement - Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accueillie et/ou accompagnée - Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations - Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles - Participer à la démarche qualité - Participer à des groupes de travail - Intervenir et alerter en cas d'urgence PROFIL : Compétences métier : Respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences transversales : Communication ; partage et transmission de l'information ; Utilisation des outils informatiques ; Connaissance de la réglementation propre à son domaine d'activité ; Gestion de projet ; Reporting ; Relation avec les prestataires extérieurs ; Appui et conseil des établissements et services ; Connaissance du secteur médico-social Compétences relationnelles : Maîtrise des émotions et gestion des conflits ; Adaptabilité ; Discrétion et confidentialité ; Leadership ; Distanciation professionnelle ; Capacité d'écoute et de communication ; Capacité d'initiative ; Esprit d'équipe ; Réactivité