Référence CSP: O005250/321001203 Le pôle attractivité et compétitivité participe, auprès des élus et de la direction générale, à la définition des politiques de développement du territoire dans ses différentes composantes : aménagement, transition écologique (dont mobilités) et développement économique et touristique. L'assistant de direction est chargé d'apporter un appui aux chefs de service et à la direction du pôle en optimisant et facilitant la gestion administrative de leurs activités et la bonne circulation de l'information au sein du pôle. MISSIONS Assurer l'accueil et l'orientation des interlocuteurs du pôle (téléphone, mails et physique) Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du pôle, de la collectivité Préparer et organiser les réunions (présentiel et visio) et les déplacements Rédiger, corriger et mettre en forme tout type de documents Assurer des prises de notes et leur restitution Gérer la réception et l'envoi des courriers et documents du pôle (en assurer un suivi efficace) Seconder voire prendre en charge le suivi complet de certains dossiers ou d'évènements spécifiques Assurer la continuité de service en lien avec les autres assistantes de pôle