Sous l'autorité du Directeur de Production, vous avez pour mission de garantir la performance sur votre périmètre d'activité en termes de sécurité, qualité, coût et délais.  Avec une vision globale du flux de l'atelier, depuis le besoin client en aval jusqu'à la création des ordres de fabrication en amont : o  En étroite collaboration avec la logistique, vous définissez le plan de production dans un souci permanent d'optimisation pour l'outil industriel (tailles de lot, typologies et process des produits) et de satisfaction du client (taux de service) o  Vous accompagnez les managers de production dans la planification des ordres de fabrication dans l'atelier o  Vous proposez des améliorations du process de planification de production, notamment avec l'outil SAP o  Vous suivez le planning de production avec les managers de production, et avez la responsabilité du rapport de production. o  Vous coordonnez les périmètres outillages de production et conditionnement.  o  Vous êtes l'interface avec les services production, méthodes, maintenance et qualité pour le pilotage du flux de l'atelier. o  Vous animez le suivi des indicateurs de performance, analysez les performances, identifiez les écarts, proposez, engagez, pilotez des actions correctives.  o  Vous prenez en charge avec le responsable de production la démarche d'amélioration continue de l'atelier (maitrise de la qualité, optimisation des flux, amélioration de la productivité main d'œuvre, réduction des consommations). Statut cadre - horaires de journée.   Vous possédez une 1ère expérience réussie sur un poste identique ou similaire, dans l'industrie. La maitrise d'un ERP de production type SAP est obligatoire. Vous appréciez travailler en équipe. Très organisé(e), vous possédez un sens aigu du contact. Votre sens relationnel, votre capacité d'anticipation et d'organisation dans les différentes tâches et votre rigueur seront des qualités appréciées pour ce poste. La maitrise de l'anglais est appréciée.  Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines. Compétences recherchées : gestion de production, logistique, ordonnancement.