POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Rôle & Mission Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'agriculture, des espaces verts et de l'entretien de parcs matériels, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) afin de piloter l'activité de maintenance de son parc automobile, de ses engins agricoles et de son matériel d'espaces verts. Vos principales responsabilités: - Assurer la gestion technique, organisationnelle et opérationnelle de l'atelier mécanique. - Réaliser les diagnostics, l'entretien et les réparations du parc de véhicules et de matériels du Groupe. - Intervenir principalement sur la mécanique automobile (environ 90 % de l'activité annuelle) ainsi que sur les engins agricoles et le matériel d'espaces verts. - Adapter son activité à la saisonnalité : de janvier à mars, l'activité est répartie à 50 % sur le matériel agricole et espaces verts et à 50 % sur l'automobile. - Garantir la disponibilité des véhicules et matériels tout en optimisant les délais d'immobilisation. - Planifier, organiser et suivre l'activité de l'atelier. - Gérer les relations avec les prestataires, concessions partenaires et fournisseurs. - Assurer le suivi des interventions sous-traitées et optimiser le sourcing des pièces détachées. - Analyser l'organisation existante et proposer des améliorations afin d'optimiser les méthodes de travail et les coûts. - Participer à la digitalisation de l'activité grâce aux outils et logiciels mis à disposition. - Encadrer et accompagner un mécanicien dans son activité quotidienne. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Effectuer des déplacements quotidiens entre le siège, les agences et les concessions partenaires. PROFIL : Profil recherché - Excellente maîtrise de la mécanique automobile et forte capacité de diagnostic. - Expérience significative en entretien et réparation de véhicules. - Une expérience sur des engins agricoles ou du matériel d'espaces verts est appréciée, mais n'est pas indispensable. - Capacité à s'adapter rapidement à des équipements variés et à développer de nouvelles compétences techniques. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement mécanique. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités. - Bonnes compétences administratives et aisance avec les outils informatiques. - Autorité naturelle et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Savoir faire preuve de fermeté lorsque nécessaire tout en maintenant un bon climat de travail. - Une première expérience en management est un plus, mais n'est pas indispensable ; un accompagnement pourra être proposé. - Formation en mécanique automobile ou parcours autodidacte reconnu par l'expérience. - Permis B indispensable ; permis poids lourd apprécié.