POSTE : Technicien Injection Plastique - Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'injection plastique, un Technicien Injection plastique / Chef d'équipe dans le cadre du renforcement de son équipe de production. Missions du poste : Rattaché au Responsable de production, vous intervenez au coeur de l'atelier et participez activement au bon fonctionnement de l'activité. Vos principales missions seront : - D'assurer les montages de moules et les démarrages de production sur presses à injecter - De garantir la conformité des process et d'intervenir en cas de dérive (analyse, diagnostic, actions correctives) - De superviser une petite équipe d'opérateurs (environ 3 personnes) et d'animer le travail au quotidien - De veiller à la qualité des pièces produites, qu'il s'agisse de pièces techniques ou d'aspect - De participer à l'amélioration continue des process de production - De travailler dans le respect des standards de production et des exigences clients Le poste est organisé en horaires 2x8 dans un premier temps, avec une évolution possible vers un rythme en 3x8. Il est basé à Briare, dans le Loiret. Ce poste nécessite obligatoirement au moins 1 an d'expérience en injection plastique, il faut savoir monter un moule et démarrer une presse et connaitre les machines MAG et robots CPO. PROFIL : Issu d'une formation technique en plasturgie (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en injection plastique. Vous maîtrisez les bases du métier : montage de moules, démarrage de presses et compréhension des process d'injection. Vous connaissez les machines MAG et robots CPO. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité impliquée et motivée. Vous faites preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'un réel intérêt pour votre métier. Votre capacité à travailler en équipe, votre ponctualité et votre état d'esprit positif seront des éléments clés de réussite. Vous avez envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une structure et de contribuer à son développement. Le poste ne conviendra pas à un candidat uniquement motivé par la rémunération ou cherchant une évolution rapide à court terme, mais plutôt à une personne souhaitant s'investir durablement dans un environnement technique et humain.