Référence CSP: O054250/324000598 Dans le cadre de ses fonctions, le(la) Chargé(e) d'Évaluation et d'Appui à la Gestion contribue à l'amélioration du pilotage et du suivi des politiques publiques au sein de la collectivité. Il.elle intervient en soutien aux services internes et participe à l'analyse des données stratégiques pour éclairer la prise de décision. * Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité. Aider au pilotage interne. Contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures. Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts. * Mesurer l'impact des politiques publiques menées. Proposer des mesures correctrices. * En lien avec le service finances, collaborer à la préparation et à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources (tableaux de bords, suivi des subventions...). Appuyer et soutenir le service finances, en cas de nécessité (édition de bons de commandes, facturation...). * En lien avec la responsable du service des ressources humaines, participer aux projets identifiés par la direction (modernisation de l'action RH). Soutien à l'activité du service, en cas de nécessité (appui à la réalisation de la paie, gestion des carrières...).