POSTE : Account Manager - le Mans H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son plan de croissance, nous recrutons notre futur Account Manager H/F, pour notre agence au Mans. Vous rejoindrez l'équipe de Frédéric PLUNIAN, notre Directeur d'Agence et Quentin LISEMBART, notre Account manager Senior ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité évolutif. Vos responsabilités ? Développement commercial : - Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché. - Développer un portefeuille client existant (périmètre à définir selon vos responsabilités actuelles et vos ambitions) - Identifier les bons profils, et faire matcher enjeux business et expertise néosoft. - Accompagner les clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance. Recrutement et suivi opérationnel : - Identifier les futurs talents, en équipe avec notre Talent Recruiter. - Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission. Pilotage d'activité : - Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité. - Contribuer activement à la stratégie commerciale de l'agence et du groupe. - Participer à la vie de l'agence et au développement de notre marque. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : - 1 bilan d'intégration - 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs - 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Bien-être au travail : - Un accord de télétravail flexible et en vigueur depuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ) Et bien plus encore : - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert - Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur - En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat Votre parcours candidat - 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel. - Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière. - Un entretien Manager en agence avec Frédéric PLUNIAN et Quentin LISEMBART. PROFIL : - Une culture business développée et une vraie curiosité pour l'écosystème Tech. - Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux. - Le collectif et l'expertise vous définissent.