Gestionnaire paie H/F 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 4013930
Gestionnaire paie H/F
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Un Cabinet comptable situé à Brive recrute un gestionnaire paie. Vous souhaitez intégrer une structure vous offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. L'épanouissement professionnel est au cœur des préoccupations de ce cabinet qui met tout en œuvre pour qu'il soit atteint tout en respectant votre équilibre personnel. Avantages du cabinet : Equilibre vie professionnelle et personnelle : au travers des horaires flexibles, d'un système de modulation du temps de travail et d'une charte de télétravail. Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. Au sein d'une équipe de Gestionnaires de paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille. Vous assurez la production des bulletins de salaires, les charges sociales et le conseil en matière de Droit social. Vous intervenez sur les thématiques juridiques, notamment avec l'établissement des contrats de travail et les ruptures. Vous êtes diplômé d'une formation Paie et avez acquis une expérience significative en tant que Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable. Nous souhaitons une personne autonome, capable de gérer les relations quotidiennes et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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