Chargé Développement RH H/F Sous la supervision de la RRH Groupe, le Chargé de Développement RH (H/F) au sein de la Holding met en œuvre la stratégie de développement des ressources humaines du groupe en lien avec les filiales. Il intervient sur les axes suivants : recrutement, mobilité interne, formation, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), projets RH transverses et RSE. ACTIVITES PRINCIPALES: Recrutement et GEPP: - Définir et déployer la politique de recrutement - Développer la marque employeur en lien avec le service communication - Déployer les outils et process de GEPP Formation: - Piloter et Optimiser les budgets et dispositifs de financement du Plan de Développement des Compétences - Accompagnement des filiales et des managers sur l'élaboration et l'ingénierie du PDC en cohérence avec les orientations stratégiques Projets RH Transverses et RSE: - Piloter et contribuer à la réalisation de projets RH stratégiques - Déployer la politique RSE en lien avec la stratégie du Groupe - Veiller à la conformité règlementaire et aux bonnes pratiques en matière de développement RH Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier sur les actions mises en œuvre. ** PROFIL ** Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de recrutement et de la gestion des talents. - Expertise en ingénierie de formation et en financement des dispositifs. - Connaissance des outils et méthodes de GEPP. - Compétences en gestion de projet et conduite du changement. - Bonne maîtrise des outils digitaux RH et des SIRH. - Sensibilité aux enjeux RSE et capacité à intégrer ces principes dans la politique RH. Compétences comportementales : - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Leadership et capacité à fédérer. - Esprit analytique et force de proposition. - Sens du service et orientation résultats. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en transversalité. Formation et Expérience : - Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. - Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire avec une expertise en développement RH. - Une expérience dans un environnement multisite serait un plus ** L'ENTREPRISE ** Groupe leader dans les métiers de service aux entreprises (nettoyage, entretiens d'espaces verts, sécurité), fort de ses 40 ans d'expérience, possède 11 filiales réparties sur les 6 DOM, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH F/H au sein de la Holding.