Contexte du poste : AR Électronique, entreprise en forte croissance spécialisée dans le développement de solutions électroniques « Temps Fréquence » avancées pour les secteurs de la défense, de l'aéronautique et du spatial, recherche un Ingénieur d'Affaires. Cette création de poste vise à renforcer notre présence sur le marché international et à diversifier notre portefeuille clients. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé dans le développement stratégique de l'entreprise. Les Missions : Prospection Commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels à l'international, en ciblant notamment les marchés en croissance dans le secteur de la défense. Gestion de Grands Comptes : Entretenir et développer les relations avec nos clients stratégiques, en assurant un suivi personnalisé et en identifiant de nouvelles opportunités au sein de ces comptes. Collaboration avec le Service R&D : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Recherche et Développement pour aligner les offres commerciales avec les capacités technologiques de l'entreprise et répondre aux besoins spécifiques des clients. Déplacements Internationaux : Effectuer des déplacements fréquents à l'étranger pour rencontrer les clients, participer à des salons professionnels et assurer le suivi des projets en cours.Expériences requises : Expérience de 7 à 15 ans dans des fonctions similaires sur des marchés technologiques   Formation et diplômes : De formation Bac +4 ou 5, ingénieur, ou universitaire, vous maîtrisez l'anglais Une formation complémentaire en développement commercial à international et/ou en management est un plus Connaissances techniques requises : Solide compréhension des systèmes électroniques et des technologies de défense Appétence pour les sujets techniques. Gestion de projet. Stratégie de développement Commercial Marketing de l'innovation Qualités attendues : Sens Commercial (Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées, avec un fort esprit de conquête) Autonomie et Proactivité (Aptitude à travailler de manière indépendante, à prendre des initiatives et à gérer efficacement les priorités.) Esprit d'Équipe (Goût du travail collaboratif, avec une capacité à fédérer les équipes autour de projets communs) Adaptabilité  (Flexibilité face aux évolutions du marché et aux exigences spécifiques des clients). Compétences Relationnelles. (Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, avec une aisance dans les interactions multiculturelles, compétences de persuasion).   Rémunération : Package attractif, incluant un salaire fixe et des primes liées aux performances jusqu'à 20% du RAB