POSTE : Chef de Projet Réseaux Sociaux & Influence H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Communication Digitale, vous piloterez la stratégie Social Media et Influence d'Impulse Nutrition, en étroite collaboration avec les équipes marketing et D2C (acquisition, e-commerce, CRM). Votre mission : développer la présence social media d'Impulse, animer une communauté engagée autour du sport et de la performance, et contribuer à faire de l'influence un levier de croissance réel et mesurable. Vos responsabilités seront : 1. Réseaux Sociaux & Création de contenu - Définir et piloter le planning de publications en cohérence avec le plan d'animation commercial et la direction artistique de la marque. - Produire les contenus : tournage, shooting, montage vidéo avec un niveau opérationnel fort et une vraie sensibilité au monde du sport. - Programmer, publier, modérer et analyser les performances des contenus - Assurer une veille permanente : formats émergents, codes créatifs, évolutions algorithmiques, benchmarks DNVB sport & nutrition. - Être force de proposition sur les concepts créatifs, campagnes éditoriales et nouveaux formats. - Mettre à disposition les vidéos et visuels nécessaires à l'ensemble des équipes (acquisition, CRM, e-commerce), en cohérence avec la direction artistique de la marque. 2. Influence & Relations Créateurs - Contribuer au déploiement de la stratégie d'influence macro : coordination des prises de parole, suivi des briefs, validation des contenus, reporting. - Définir et déployer en autonomie la stratégie ambassadeurs : identification de micro-influenceurs pertinents (sport, fitness, nutrition), activation gifting, pilotage des relations et suivi des performances. - Construire et entretenir des relations durables avec les créateurs et créatrices partenaires de la marque. - Analyser les performances des collaborations et formuler des recommandations d'optimisation. Nous adorerions travailler avec vous si - Vous êtes passionné(e) de sport - vous comprenez les codes, l'univers et les communautés qui gravitent autour de la nutrition sportive. - Vous avez une excellente culture social media et maîtrisez les codes, formats, algorithmes et tendances Instagram et TikTok. - Vous disposez de compétences créatives opérationnelles : tournage, montage vidéo, création de contenus (maîtrise de Canva et d'outils de montage requise). - Vous connaissez très bien l'écosystème influence - créateurs sport/fitness, pratiques du secteur, enjeux de performance. - Vous avez une aisance relationnelle : création de liens, négociation, gestion de collaborations durables. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et savez gérer plusieurs projets simultanément. - Vous avez une excellente expression écrite et un sens aigu du détail. Perspectives d'évolution À 6 mois - Vous aurez pris en main la stratégie social media d'Impulse et publié des contenus performants, cohérents avec l'identité de la marque. - Vous serez autonome sur la relation créateurs et le pilotage de la stratégie ambassadeurs. À 12 mois - Vous aurez structuré un réseau de micro-influenceurs partenaires - Vous piloterez une roadmap contenu ambitieuse en lien avec la croissance D2C d'Impulse. Et au-delà - Vous pourrez élargir votre scope à d'autres marques du groupe ou évoluer vers un rôle de Responsable Social Media & Influence Pourquoi rejoindre Havea ? - Rejoindre une aventure porteuse de sens : oeuvrer pour une santé plus naturelle, durable et accessible. - Avoir un impact stratégique sur la transformation digitale d'un groupe leader. - Évoluer dans un environnement entrepreneurial, responsabilisant et stimulant. - Faire partie d'une équipe agile, exigeante et ambitieuse, avec de fortes perspectives de développement. Process de recrutement - 1er call avec les RH. - Rencontre en visio avec Florence Sequero (Responsable Communication Digitale). - Cas technique avec Florence Sequero (Responsable Communication Digitale). - Rencontre avec Clara Nangeroni (Head of D2C) et Michaël Cosentino (Chief Growth Officer). - Références. Avantages - Package de rémunération compétitif incluant un bonus basé sur la performance. - Participation aux bénéfices à l'échelle de l'entreprise. - Accès à une cafétéria subventionnée. - Accès à une salle de sport. - 4 jours de télétravail par mois - Prise en charge à 50 % du titre de transport ou prime de mobilité durable. Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit ch