Offre d'emploi: Médecin MPR H/F - Perpignan (66) La clinique dispose d'une capacité d'accueil de 140 lits d'hospitalisation complète répartis en 2 services prenant en charge des patients relevant de Traumatologie - Orthopédie - Rhumatologie et Neurochirurgie et neurologie.Afin de prendre en charge ses patients de manière efficace, la clinique dispose d'un plateau technique de très grande qualité, composé de :cabines de massages et rééducationsalles de gymnastiqueatelier d'ergothérapiephysiothérapie-pouliethérapieunité d'évaluation marche et équilibreun espace de balnéothérapie avec l'eau de mer chauffée à 34 °, comportant deux piscines de travail, hydromassages, pédiluves, manuluves, douches, jets, bains d'alguesLe fonctionnement de l'unité de soins s'articule autour de professionnels de santé spécialement formés pour assurer la prise en charge des patients :une équipe médicale de 5 médecins (2 médecins en CDI, les autres 3 intérimaires)une équipe paramédicale de kinésithérapeutes, assistante sociale, infirmièr(e)s, aides-soignant(e)s, ergothérapeutes, neuropsychologue/psychologue, orthophoniste, diététicienne ect..Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin MPR H/FType de contrat : CDI temps plein (possibilité de temps partiel) - forfait jourType d'exercice : salariatOrganisation des gardes/astreintes : astreintes téléphonique réparties sur l'équipe médicaleMissions : Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge (une trentaine de patients)Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécuritéGérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, .)Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médicalGarantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissementContribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissementParticiper à la démarche qualitéRémunération : selon le profil et expériences