Date de démarrage : Septembre 2025Lieu de travail : Colombiers (34)Durée : 2 ansSous la responsabilité de la HR Business Partner de la Direction France Terrestre, vous l'appuierez dans ses tâches et participerez à accompagner les équipes et les managers dans le déploiement des politiques et processus RH définis par la Direction des Ressources Humaines et en cohérence avec les orientations business de la Direction France Terrestre.À ce titre, vous assurerez les tâches principales suivantes :- Être en appui de la HR Business Partner sur les différents aspects organisationnels et administratifs du pôle (gestion des rendez-vous, compte rendu, suivi des actions, relance...).- Conseiller, accompagner et orienter les équipes dans le cadre de leurs interrogations RH en lien avec les pôles d'expertise RH.- Participer à l'analyse de l'enquête My EDF, accompagner les managers dans la définition d'actions adaptées et leur suivi.- Proposer des actions de sensibilisation auprès des managers et des équipes sur les bonnes pratiques RH et veiller au respect de la législation et des accords d'entreprise.- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des processus (remontée des besoins opérationnels/business et des attentes des managers et des salariés...).- Proposer des supports ou actions de communication sur les projets en cours et les actions déployées pour donner de la visibilité et valoriser les actions RH.- Collecter, suivre et analyser les KPIs et indicateurs RH.- Contribuer à une veille et une remontée terrain sur tous les sujets RH.D'autres tâches pourront être confiées en fonction des projets et actualités du périmètre.