Pour l'un de nos clients situé à proximité de Puget-Théniers, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où rigueur et sens du service seront vos meilleurs atouts. Dans ce rôle, vous aurez pour responsabilités : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur. - Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie. - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, etc.). - Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et paie. - Participer à l'optimisation des processus internes et veiller à la conformité des procédures. - Maintenir une veille active sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives. Votre personnalité, votre professionnalisme et votre volonté d'apporter une réelle valeur ajoutée seront déterminants. Pour réussir à ce poste, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines. - Une première expérience significative dans la gestion complète de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel. - Votre maîtrise des outils bureautiques et le logiciel de paie SSP. Rejoindre ce projet, c'est saisir une belle opportunité de carrière, avec un salaire attractif compris entre 33 000 EUR et 38 000 EUR annuels bruts, et la possibilité d'évoluer dans une structure valorisant les compétences et la progression professionnelle.