POSTE : Directeur de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et conseil PME/Groupe composé de 18 personnes. Véritable bras droit de l'expert-comptable associée, vous pilotez une team de collaborateurs sur un segment de clients stratégiques et à valeur ajoutée (PME, sociétés, holding ) sur des secteurs diversifiés (services, numériques, négociants, e-commerce, immobilier , tertiaire). Vos principales responsabilités : - Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d'une équipe (3 à 7 personnes) - Organisation des groupes de travail allant de la répartition des plans de travail, des portefeuilles, la gestion budgétaire et le développement - Intervenir sur des opérations de supervision technique - Veillez au bon déroulement des process du cabinet - Gestion en direct de clients comptes clés et participation aux RDV de conseil - Proposition de plans d'action correctifs - Gestion des entrées en relation sur prospects et clients PROFIL : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG et ouvert aux stagiaires DEC) - Expérience confirmée de 8 ans en cabinet d'expertise comptable dont 3 sur de l'encadrement - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants - Goût du travail en équipe pédagogie Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet indépendant et à taille humaine (40 personnes) avec une croissance continue - Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation) - Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes et environnement international) - Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso Conditions proposées à prendre en compte : Poste basé à Paris 8e Contrat : CDI - Contrat Cadre Rémunération fixe : 70 -90K€ selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur Télétravail : 1 jour par semaine ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement