POSTE : Actuaire - Data Scientist H/F DESCRIPTION : Quels seront vos futurs challenges?: Vous contribuerez à - Mener des études statistiques pour améliorer notre connaissance du risque et de notre portefeuille (clients, apporteurs, garantie, comportement) en vie et en non vie. - Utiliser la data science pour répondre à des problématiques métiers. Par exemple, élaborer des modèles prédictifs (Machine Learning) afin de mettre en place un scoring clients / apporteur dans le cadre d'étude stratégique - Présenter vos études à différentes parties prenantes (visualisation des données, réalisation de présentation, explication des résultats, etc.) - Promouvoir la data et accompagner les équipes dans leur transformation et leurs projets - Participer à des projets data transverses avec d'autres directions/équipes - Mettre en place des diagnostics sur nos clients, nos produits et nos apporteurs - Développement d'outils / tableau de bords - Analyse, suivi et contrôle de cohérence - Assurer une mission de veille sur les innovations data (techniques, données externes, etc.) - Développer des solutions d'automatisation via l'IA Dans quel environnement évoluerez-vous?: Vous rejoignez l'équipe Gestion de la donnée S2 au sein de la direction Actuariat, Solvabilité et Modèles, composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l'équipe est de contrôler et analyser les données utilisées dans nos modèles actuariels en vie et en non-vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes actuariat vie et non-vie, les équipes data factory et IT, les équipes modèles et capital & valeurs. Vous intervenez par ailleurs sur des sujets stratégiques à haute valeur ajoutée permettant d'aider la prise de décision sur les produits, les clients ou les apporteurs, dont les décisions peuvent se faire au niveau Direction Générale. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? - Formation Actuariat ou Bac +5 équivalent - Maîtrise d'Excel, SAS, SQL, R, Python, PowerPoint - Appétence IA - Expertise en méthodes statistiques (Machine Learning, analyse de données, etc.) - Connaissance des produits d'assurance vie et/ou non vie, - Rigueur, curiosité, adaptabilité et autonomie - Esprit critique et force de proposition - Aisance relationnelle dans un rôle transverse mêlant différentes expertises - Esprit d'équipe Ce que nous avons à vous proposer? - Une rémunération globale, composée: - D'une part fixe, - D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport PROFIL :