Descriptif du poste: Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale recherche pour un groupe d'Assurance : Un Responsable Indemnisation - Construction H/F Dans le cadre d'un CDI. L'entreprise place la confiance accordée à ses collaborateurs au cœur de son modèle de réussite. Elle valorise les compétences individuelles et offre un environnement propice à l'épanouissement de chacun, permettant ainsi à tous de contribuer activement à l'avancement de l'organisation. En tant que Responsable de la Gestion des Sinistres Construction, vous serez en charge de la gestion et de la supervision des sinistres majeurs dans le secteur de la construction. Vous apporterez un soutien technique aux équipes opérationnelles et assurerez une gestion optimale des dossiers. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1) Gestion et supervision des sinistres majeurs : - Prendre des décisions sur les stratégies et opérations de minimisation des dommages. - Gérer les recours et mettre en œuvre les garanties d'assurance liées aux sinistres. 2) Mise en place des process : - Développer et mettre en place des processus spécifiques à la gestion des sinistres dans le secteur de la construction. 3) Accompagnement des équipes internes et partenaires externes : - Assurer le soutien du marché et des souscripteurs Construction dans l'analyse de la sinistralité. - Conseiller sur les clauses spécifiques et valider les conditions générales (CG). 4) Gestion des relations avec les délégataires : - Gérer les relations avec les délégataires de gestion de sinistres. 5) Soutien préventif et reporting : - Apporter un soutien au responsable du marché Construction en matière de prévention post-sinistre. - Réaliser des reporting réguliers sur les sinistres auprès du responsable indemnisation de la branche. 6) Animation technique et formation : - Animer des actions de formation techniques auprès des délégations régionales sur la gestion des sinistres dans les commodités. 7) Gestion du réseau d'experts et d'avocats : - Mettre en place et suivre un réseau d'experts spécialisés et d'avocats dans le cadre des sinistres. 8) Veille juridique et représentation : - Assurer une veille juridique sur l'environnement du marché de la construction. - Participer, le cas échéant, à la représentation de la compagnie auprès des instances sinistres de la profession. 9) Rédaction de documents techniques : - Rédiger des guides de gestion et des bonnes pratiques à l'attention des chargés d'indemnisation et des souscripteurs... Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans la gestion de l'indemnisation en Construction, de préférence au sein d'une compagnie d'assurances. Vous possédez des compétences solides en gestion de projet et en optimisation des processus. Vous avez également un sens aigu du leadership, ce qui vous permet de fédérer et motiver une équipe vers des objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement les outils métiers et les solutions IT, tout en faisant preuve d'une grande adaptabilité face aux évolutions du secteur et des technologies. Vous êtes capable de piloter des projets complexes et de garantir la mise en œuvre de solutions efficaces. En tant que Responsable, vous savez mobiliser et fédérer une équipe autour d'objectifs partagés. Enfin, votre grande adaptabilité vous permet de vous ajuster rapidement aux nouvelles technologies et aux besoins en constante évolution du marché. De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un parcours professionnel pour développer vos ambitions : une intégration personnalisée et des formations continues tout au long de votre carrière. - Une large gamme d'avantages sociaux : CSE, épargne salariale et retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Épargne Temps, PE, PERCO. - Une qualité de vie au travail qui vous fera apprécier vos lundis : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, horaires flexibles, RTT, tickets restaurants. - Un accord d'intéressement et de participation. - Un variable attractif. - Un parking à disposition. - Une rémunération compétitive, selon votre profil, autour de 60k€. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone de votre parcours professionnel et de vos projets professionnels afin de planifier notre premier entretien avant de proposer votre profil à notre client. L'équipe attend avec enthousiasme votre candidature !