Transdev recrute un Directeur.rice de filiale d'exploitation ferroviaire Votre destination Dans le cadre de notre développement Ferroviaire, nous recrutons notre Directeur.trice de la filiale qui aura la charge de l'exploitation et de la maintenance de la ligne régionale Nancy-Contrexéville. Cette ligne sera rouverte à l'exploitation des voyageurs en décembre 2027, en proposant des liaisons express entre Nancy et Contrexéville et des omnibus entre Nancy et Pont-St-Vincent. Une soixantaine de collaborateurs seront rattachés à cette entité, pour gérer la filiale, conduire et maintenir les 8 rames prévues, maintenir les infrastructures ou encore assurer le service commercial au contact des voyageurs. Le siège de la filiale est situé à Mirecourt, à proximité du site de maintenance des rames ainsi que du centre de gestion des circulations. Vous impulsez et conduisez la stratégie de développement et de management de la filiale sur l'ensemble des volets, incluant la RSE avec votre équipe. Vous bénéficiez de l'appui transversal d'un réseau d'experts et de méthodes et process développés au sein de notre groupe. Votre feuille de route Votre mission s'articule notamment autour des axes de suivants : - La mise en œuvre du plan d'action destiné à permettre le démarrage de l'exploitation en décembre 2027 : recrutement, formation, planification - Le pilotage des activités préparatoires à la mise en service commerciale et des services attendus par le client - La gestion des relations avec la société concessionnaire et la société de construction des infrastructures et le suivi de l'application des engagements contractuels des différentes entités - La gestion, en collaboration étroite avec les experts du Groupe, des interfaces avec le Groupe SNCF (Réseau, Voyageurs, Gares&Connexions) et les autorités de transport ferroviaire - La relation client auprès de l'Autorité Organisatrice et des élus, avec l'appui du directeur Régional dont vous dépendez - Le pilotage économique de l'entreprise dont les comptes de résultats, et le respect des engagements budgétaires - Le management des équipes orienté agilité, polyvalence, innovation et anticipation - La mise en œuvre des actions destinées à garantir l'amélioration continue et l'atteinte de nos engagements en matière de qualité de service, sécurité, et sureté dans le respect de la réglementation - La préparation et la mise en œuvre avec les équipes RH d'un dialogue social exemplaire Votre parcours De formation Bac +4/5 école de commerce ou d'ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la direction d'un réseau ou d'une entité opérationnelle de transports ferroviaire, de management d'un centre de profit ou de budgets conséquents. Une expérience dans la gestion de contrats, notamment dans le cadre de groupements industriels est un atout. Une expérience ou au moins une connaissance de de l'infrastructure ferroviaire et de sa signalisation serait également souhaitable. Vos atouts Femme ou homme de challenge, vous avez de véritables qualités de leader et êtes passionné par le transport de voyageurs. Vous démontrez également d'une capacité et d'une appétence à aller sur le terrain autant que nécessaire. A savoir Lieu de travail : Mirecourt Déplacements à prévoir Rémunération attractive Fixe + variable + véhicule de fonction