Technicien de Maintenance de Nuit en CDI H/F 85 - Saint-Fulgent
Offre n° 4020211
Technicien de Maintenance de Nuit en CDI H/F
85 - Saint-Fulgent - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
POSTE : Technicien de Maintenance de Nuit en CDI H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technicien de maintenance de nuit en CDI (H/F) Rattaché·e au responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production : - Contrôle visuel et mise en service des installations - Maintenance de premier niveau : remplacement de pièces, réglages, graissage, calibrage de capteurs - Suivi technique en production et optimisation du fonctionnement des machines - Analyse des dysfonctionnements et proposition d'actions d'amélioration - Travail en autonomie avec le soutien de l'équipe maintenance de nuit Organisation - Horaires de nuit : 00h00 ? 07h00 - Phase d'intégration complète : - Formation en journée pour découvrir les installations - Accompagnement avec l'équipe de maintenance de nuit - Formation technique (Bac +2 ou équivalent par expérience) - Une première expérience en industrie (idéalement agroalimentaire, stage ou alternance inclus) - Appétence technique et compréhension du fonctionnement des machines - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Environnement structuré offrant des perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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