POSTE : Responsable de Dossiers Comptable H/F DESCRIPTION : Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Responsable de Dossiers (H/F) Localisation : Saint-Quentin (02) Rémunération : 36€ à 40K€ + primes Pourquoi lire cette annonce ? Parce qu'un cabinet structuré et reconnu localement recrute un(e) Responsable de dossiers pour s'inscrire durablement dans son organisation. Votre rôle dans cette histoire Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. - Encadrement d'un assistant/apprenti pour la saisie des dossiers. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Avantages Ce que ce cabinet vous offre - Télétravail : 1 à 2 jours/semaine selon autonomie - Horaires flexibles - Matériel récent + outils dématérialisés performants - Intéressement - 13 mois - Tickets restaurant - Parcours d'intégration structuré - Portefeuille stabilisé et organisé - Environnement de travail sain (pas de turn-over) Le process ? 1.Échange téléphonique avec Camille (c'est moi) 2.Entretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours 3.Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'un nouveau chapitre Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie. PROFIL : Vous pouvez postuler si Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables.