Descriptif du poste: VOS MISSIONS Sous l'impulsion du responsable d'établissement et en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs d'EURYECE, ingénieurs et techniciens, vous participerez au pilotage et à la production des affaires dont vous aurez la charge : réponse aux appels d'offres, planification, production et restitution au client. Les missions qui vous seront confiées seront diversifiées et en adéquation avec vos compétences, vos motivations et le développement de l'activité de la structure. Vous pourrez ainsi être amené à travailler sur les thématiques suivantes : * Schémas directeurs en eau potable et assainissement des eaux usées et eaux pluviales ; * Dossiers réglementaires au titre du Code de l'Environnement (dossiers loi sur l'eau, ICPE, études d'impact) et du Code de la Santé Publique (autorisations de filières, périmètres de protection de captage) ; * Expertises de Service Public (audit et procédures de passations de contrats de concessions de services publics eau et assainissement).   Profil recherché: VOTRE PROFIL De formation Ecole Ingénieur Bac+5 ou expérience équivalente vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en Bureau d'Etudes, Collectivité ou Entreprise œuvrant dans les métiers de l'Environnement (Eau, Assainissement, Déchets, Energie) avec une expérience souhaitée dans la réalisation de schémas directeurs (eau potable ou assainissement des eaux usées et pluviales), dans la pratique de dossiers règlementaires (Dossiers loi sur l'eau, ICPE ou protection de captages) ou dans l'expertise de service public. Les compétences attendues : * Hydraulique urbaine et Hydrologie * Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités locales * Connaissance des Codes de la Santé Publique, de l'Environnement et de la Commande Publique * Connaissance des outils cartographiques SIG * Maîtrise informatique : Word, Excel, Power Point Savoir être :  L'aisance relationnelle, la qualité de l'expression orale et rédactionnelle, l'esprit de synthèse, la rigueur, l'autonomie, seront des atouts nécessaires. Si on parlait un peu de nous :  Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.