Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, institution publique basée dans le 19e, UN(E) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT COMPTABILITÉ PUBLIQUE (H/F) pour un CDD d'un an renouvelable.   VOS MISSIONS : Au sein de la Direction de l'Administration et des Finances et sous l'autorité du Directeur de l'administration et des finances (H/F), vous contribuez activement à la gestion financière et à l'amélioration continue des processus.   _Gestion Financière et Comptable :_ * Initier et animer la démarche de contrôle interne comptable et financier de la structure, l'établissement de la cartographie des risques et la définition du plan d'actions associé. * Effectuer le contrôle de gestion, les modifications budgétaires et le suivi analytique. * Contribuer au suivi des dépenses et des recettes par l'alimentation des tableaux de bord budgétaires * Contribuer au suivi de la comptabilité de l'ordonnateur en termes de dépenses et de recettes. * Participer au déploiement et gérer le nouveau système d'information financier (SI). * Mettre en oeuvre et appliquer les règles de la GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique). * Participer à l'élaboration des tableaux GBCP des budgets prévisionnels et des comptes financiers.   _Management :_ * Animer les équipes de la DAAF pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement * Former le personnel sur les outils et procédures financières. Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur public. Vous avez des compétences managériales avérées. Les compétences souhaitées : * Maitrise des règles de comptabilité et des processus budgétaires. * Maitrise des logiciels GRH Net, WIM M9 Net, et d'un logiciel financier et comptable (GFI). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Connaissance en droit public et veille juridique. * Connaissance des finances publiques. * Aptitudes pédagogiques et capacité à former et accompagner les équipes. * Compétences en communication et relationnelles. * Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations interpersonnelles complexes. * Rigueur, organisation et sens de la discrétion. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Proactivité et capacité à impulser des projets de réforme.   RÉMUNÉRATION : 40-45 KEUR sur 12 mois 75% Titre de transport 44 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés Restaurant d'entreprise Télétravail (1 jour par semaine)   ACCÈS : Métro 5 - 7 Parking