Descriptif du poste: JLH MOVE SERVICES recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'une d'un rachat d'un acteur reconnu du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs du transport, logistique, restauration, bâtiment et tertiaire, un.e Responsable d'Agence au profil commercial expérimenté, ayant une parfaite maîtrise du secteur de l'intérim afin de piloter le développement commercial et opérationnel de son agence et le management des équipes. Notre client bénéficie d'une excellente réputation et d'un portefeuille client existant conséquent.   Vos missions : En tant que Responsable d'Agence, vous serez le moteur du développement commercial et de la performance opérationnelle de votre agence. Vos missions principales : ·        Développement et gestion commerciale -         Définir et piloter la stratégie commerciale de l'agence pour atteindre et dépasser les objectifs de croissance. -         Gérer et développer un portefeuille clients (PME, grands comptes, etc.), en instaurant des relations durables. -         Identifier les opportunités de prospection et assurer le développement du chiffre d'affaires. -          Renouer les liens avec les clients historiques et poursuivre leur fidélisation pour renforcer le positionnement de l'agence. -         Assurer le suivi et la satisfaction des clients pour garantir leur engagement à long terme.   ·        Management et exploitation de l'agence -         Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe en place tout en veillant à maintenir l'implication, la motivation et la bonne ambiance au sein de l'agence. Vous serez le moteur de la politique de changement que nous mettons en place. -         Superviser l'ensemble du process de recrutement et de délégation des intérimaires. -         Veiller à l'application des process internes et à l'optimisation de la rentabilité de l'agence. -         Être garant.e de la qualité de service et du respect des réglementations liées à l'intérim. -         Être garant.e des équilibres financier au niveau de la marge et du chiffre d'affaires.   Pourquoi postuler ? -         Un poste clé avec une autonomie stratégique et un fort impact sur le développement de l'agence. -         Perspectives d'évolution au sein du groupe constitué de 5 agences au niveau national. Profil recherché: Votre profil :   -         De formation Bac+5 et une expérience confirmée (minimum 10 ans) en développement commercial et gestion de comptes stratégiques, acquise dans le secteur du travail temporaire. -         Connaissance obligatoire du fonctionnement et des enjeux de l'intérim. -         Excellentes compétences en développement commercial, prospection, négociation et gestion de la relation client. -         Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. -         La maîtrise du logiciel TEMPO est un atout supplémentaire.