Chef.Fe de Service Éducatif H/F 10 - Romilly-sur-Seine
Offre n° 4022876
Chef.Fe de Service Éducatif H/F
10 - Romilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Entreprise adaptée
POSTE : Chef.Fe de Service Éducatif H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi utile, humain et ancré au coeur d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez intégrer une équipe investie, solidaire et porteuse de valeurs fortes ? Rejoignez la Fédération APAJH, mouvement citoyen engagé pour une société inclusive, qui agit au quotidien auprès de tous, quels que soient l'âge ou la situation de handicap. Dans ce cadre, la Fédération APAJH recrute un·e Chef de service éducatif pour le Foyer de vie et le Foyer d'accueil médicalisé de Romilly, en CDI, à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS CONFIEES ? En tant que Chef de service éducatif, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et assurez, par délégation de la Direction, l'organisation, la coordination et le pilotage des équipes éducatives et pluridisciplinaires. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, au bon fonctionnement des services et à la déclinaison opérationnelle des orientations institutionnelles. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer, en tant que membre de l'équipe de direction, à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et institutionnelles de l'établissement ; - Encadrer, animer et coordonner les équipes placées sous votre responsabilité dans une dynamique collaborative et bientraitante ; - Organiser l'activité des services et gérer les plannings, réunions et temps de coordination en lien avec la Direction ; - Garantir la qualité des accompagnements proposés aux personnes accueillies ainsi que la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) ; - Veiller au respect des procédures, du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer le suivi administratif, organisationnel et logistique des services en lien avec la Direction et les fonctions supports ; - Être un interlocuteur privilégié des personnes accompagnées, des familles et/ou représentants légaux ; - Favoriser la dynamique partenariale et développer le travail en réseau avec les acteurs du territoire ; - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Romilly sur seine (10) Nature et durée du contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 3 067,60 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 5 CCN du 15 mars 1966). Prime financière liée aux astreintes. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2026-39 à : @.** N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre ! PROFIL : LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme de niveau 6 exigé : CAFERUIS, DEES, DECESF ou diplôme équivalent ; - Expérience appréciée dans le secteur médico-social ou sur un poste similaire ; - Capacités organisationnelles, sens des responsabilités et aptitude au management d'équipe ; ; - Qualités relationnelles, écoute et sens du travail partenarial ; - Discrétion professionnelle indispensable ; - Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3068.0 Euros à 3627.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère ...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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