Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !   Vos missions : En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en région Hauts de France (départements 59, 60, 62 et 80) 1. Prospection et développement commercial - Identifier, démarcher et convaincre de nouveaux clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Piloter l'ensemble du processus client, depuis la prise de contact jusqu'au suivi des livraisons, contrats et factures, afin d'assurer une expérience client fluide et optimale. - Incarner les valeurs de SPORT PRO GROUP auprès de nos partenaires. 2. Gestion et exploitation de l'ERP - Enregistrer et actualiser les informations clients, prospects, commandes et projets. - Exploiter les données disponibles pour optimiser chaque étape du cycle de vente, de la prospection à la facturation. 3. Développement et fidélisation de portefeuille - Construire une relation durable avec des clients variés : collectivités (mairies, écoles, hôpitaux, etc.), entreprises et associations sportives. - Analyser les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour leur offrir des solutions sur-mesure. 4. Négociation et suivi des ventes - Rédiger des propositions commerciales attractives et adaptées. - Utiliser l'ERP pour suivre les propositions, négocier les conditions de vente et conclure les contrats. - Participer aux appels d'offres : accompagner les clients avant, pendant et après la signature des marchés. 5. Reporting et pilotage des performances - Assurer un suivi régulier des performances commerciales et des KPIs. - Réaliser des comptes rendus d'activité via l'ERP, pour faciliter le Reporting auprès de la direction commerciale. Profil recherché: Profil recherché : Formation et expérience Diplôme : Bac +2 minimum en commerce ou équivalent. Expérience : minimum 2 ans en vente (de préférence auprès des collectivités et/ou établissements scolaires). Des connaissances dans le fonctionnement des marchés publics et la maîtrise d'un ERP sont fortement recommandées.   Compétences clés Rigueur : Vous avez la capacité à gérer des dossiers complexes et organiser votre travail efficacement. Autonomie : vous assurez le développement commercial sur votre secteur avec une utilisation optimale des outils ERP. Relationnel : Vous avez une aisance dans la relation client et la collaboration interne. Esprit d'analyse : Vous exploitez les données pour maximiser vos résultats.