Descriptif du poste: Ø  Missions et responsabilités du directeur-trice du pôle IRTS ACCES : Dans le cadre des orientations associatives, par délégation et sous l'autorité du Directeur d'Association FAIRE ESS : -        Membre de l'équipe de direction de FAIRE ESS, il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique stratégique de FAIRE ESS et l'ensemble de ses actions et de ses activités, notamment dans le cadre de son expertise d'accès et accessibilisation des formations. -        Il/Elle dirige le pôle IRTS ACCESS et ses activités : les projets inclusifs, les actions de valorisation des formations, de leur accès tout au long de la vie et l'animation du champs professionnel. -        Pour cela, il/elle exerce la responsabilité budgétaire, administrative et des ressources humaines de son pôle avec le soutien des directions des ressources associatives. -        Développe une politique inclusive et d'accessibilité des formations, pour et avec les pôles de formation -        Participe à construire, puis mener les plans d'action de développement de l'activité en formation qualifiante et continue -        Représente FAIRE ESS/IRTS sur le plan territorial au niveau régional et national dès lors que le mandat vous en est donné Lieu de travail : -        Lieu de travail habituel sur le site de FAIRE ESS à Montpellier avec des déplacements mensuels liés à la transversalité du pôle, dont les deux autres sites sont principalement à Perpignan et Carcassonne Condition d'emploi : -        CDI temps plein, -        Cadre classe 1 Niveau 1 - Cadre ayant mission de responsabilité avec délégation - Convention Collective du 15 mars 1966 -        Salaire brut mensuel 4 244.40 € ; reprise d'ancienneté selon la CCN 66 -        A titre information, une indemnité forfaitaire mensuelle Ségur est octroyée de 238 € brut (Accord de branche du 04/06/2024) -        Poste à pourvoir en septembre 2025 Profil recherché: Ø  Compétences et connaissances attendues : -        Capacité à se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux ; construire et mettre en œuvre des coopérations sur différents territoires et dans différents secteurs -        S'engager à incarner les valeurs associatives, notamment les principes de l'économie sociale dans le pilotage des activités et des relations partenariales -        Expérience d'encadrement ou de direction et une connaissance de l'environnement de la formation et de l'insertion professionnelles, notamment des personnes en situation de handicap -        De formation supérieure (diplôme de niveau 7 selon la nomenclature Européenne), vous disposez d'une expérience réussie de management Lieu de travail : -        Lieu de travail habituel sur le site de FAIRE ESS à Montpellier avec des déplacements mensuels liés à la transversalité du pôle, dont les deux autres sites sont principalement à Perpignan et Carcassonne