Descriptif du poste: LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI  Managé(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 6 personnes. * Accompagner les collaborateurs avocats en garantissant une expérience de qualité et en gérant leur recrutement, intégration et fidélisation. * Contribuer à la stratégie RH et piloter des projets innovants pour améliorer l'engagement et la performance. * Préparer les réunions CSE, garantir la conformité juridique et contribuer aux projets sociaux. * Gérer l'intégration des collaborateurs étrangers et superviser les mobilités internationales. * Participer à des projets RH divers et suivre les indicateurs de performance. * Organiser des événements RH et maintenir un esprit collaboratif au sein de l'équipe. Profil recherché: CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? * Formation : Bac+5 minimum * Expérience : 7 ans minimum sur un poste similaire * Compétences : Excel (niveau avancé), Anglais (niveau B2 minimum) etc. * Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence, engagement, responsable.