Poste à pourvoir : Responsable Maintenance H/F Lieu : Nancy alentours (54) Type de contrat : CDI - Statut cadre et membre du comité de direction Secteur d'activité : Industrie / Production Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales En véritable leader, vous prenez la responsabilité de quatre services stratégiques : - Mécanique : 1 responsable, 6 techniciens jour, 10 techniciens postés - Electricité et énergies des fluides : 1 responsable, 2 techniciens jour, 15 techniciens postés - Services généraux : 1 personne - Magasinier : 1 personne Sous la responsabilité du Directeur d'Usine et en tant que membre du Codir, vos missions consisteront à : - Élaborer et piloter la politique de maintenance (mécanique, électricité, fluides, thermique, automatismes & régulation) pour garantir la fiabilité des installations industrielles. - Développer une stratégie tournée vers la maintenance prédictive et accompagner l'usine dans son orientation "innovation permanente". - Conduire des projets d'amélioration continue en collaboration avec le responsable production (performance, sécurité, productivité, consommation énergétique). - Participer activement à la stratégie de l'usine et au déploiement des projets futurs (investissements, solutions innovantes, réduction des consommations). - Analyser et suivre les indicateurs de performance (taux de panne, fiabilité, coûts), identifier les axes de progrès et mettre en place des actions correctives. - Manager, accompagner et fédérer vos équipes dans une usine en 5*8 avec tact et caractère, en favorisant la montée en compétences et l'esprit d'équipe. - Collaboration avec des relations internes (production, qualité, EHS, finance, entités du groupe) et externes (sous-traitance locale et/ou internationale, constructeurs machine) Votre savoir-faire technique et votre savoir-être feront toute la différence !  Formation : Bac+3 avec solide expérience en environnement industriel ou Bac+5 (Génie industriel, procédés, mécanique, maintenance) Expérience : poste managérial confirmé, idéalement en milieu industriel complexe  Compétences requises :  - Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) - Excellentes connaissances techniques : mécanique, fluides, électricité, thermique, automatismes  - Solides capacités d'analyse et de gestion de projets  - Aisance relationnelle et communication claire, avec la capacité à dire les choses avec fermeté et diplomatie  - Leadership, esprit d'innovation et capacité à embarquer vos équipes dans la durée  Qualités personnelles : Vous êtes un(e) leader, fédérateur(rice), doté(e) d'un fort esprit d'analyse et d'une capacité à piloter la performance industrielle. Le poste ne prévoit pas d'astreinte, toutefois en cas de grande nécessité vous serez la personne à contacter. Conditions et avantages proposées Rémunération : à partir de 60K€ annuel brute (à négocier selon profil) + 10% de prime sur objectif  Avantages : - Forfait de 218 jours travaillés par an  - 25 jours CP + 9JRTT + 4 jours supplémentaires - 13ème mois - Indemnité trajet domicile/entreprise  - Prime de vacances en juin (950€) - Intéressement  - CSE, mutuelle, prévoyance - Chèque vacances 400€/an  - 50€ abonnement sport (salarié, conjoint et enfant)  - Chèque cadeau de noël (salarié et enfant)  - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international - Environnement industriel stimulant, orienté projets et innovation, avec un terrain de jeu qui va de la station d'épuration à la récupération de la chaleur en passant par la production  Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à (mail) ou contactez Mathilde LAGARDE directement au (téléphone) Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com  Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !