Chargé de Patrimoine Bâtiment et Travaux H/F 94 - Champigny-sur-Marne
Offre n° 4023842
Chargé de Patrimoine Bâtiment et Travaux H/F
94 - Champigny-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
POSTE : Chargé de Patrimoine Bâtiment et Travaux H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe engagée au service de la performance et de la sécurité de notre patrimoine immobilier ! Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Maîtrise d'Ouvrage et sous la responsabilité de Remy, responsable Patrimoine et Sécurité, vous contribuez à la préservation, à la maintenance et à la conformité réglementaire de notre patrimoine immobilier composé de 12700 logements. Parmi vos principales missions : - Gestion et stratégie du patrimoine - Piloter et mettre à jour le Plan d'Entretien - Contribuer au Plan Stratégique de Patrimoine (volet technique) - Analyser les demandes d'intervention, réaliser des diagnostics et estimer les travaux - Créer des outils de pilotage et tableaux de bord - Conduite des travaux - Participer à la programmation annuelle et au déploiement des travaux de maintenance et d'amélioration - Réaliser les études techniques (visites, chiffrages, diagnostics) - Suivre les chantiers (qualité, délais, budget) - Marchés & contrats - Elaborer les contrats et marchés de maintenance et d'entretien et s'assurer de leur renouvellement. - Réaliser les études techniques préalables - Rédiger les DCE et piloter les appels d'offres - Mettre en place et suivre les contrats de maintenance - Gérer leur renouvellement et les demandes de subventions - Accompagner les équipes sur les aspects contractuels et réglementaires - Établir les plans de prévention pour les prestataires - Sécurité & conformité - Réaliser les études préalables aux travaux et assurez leur réalisation (visite de site, validation programme pluriannuel) - Participer à la remontée des informations de terrains concernant la sécurité (veille sécurité) pour permettre une synthèse sur l'ensemble du patrimoine. - Définir avec les Territoires les travaux nécessaires à l'optimisation des performances techniques, au maintien en bon état de fonctionnement et de sécurité des différents équipements. - Assurer le suivi et le contrôle des chantiers dont vous avez la charge, et effectuez le suivi budgétaire et comptable. - Appui technique - Être un référent technique pour les équipes de terrain - Apporter conseil et expertise au quotidien PROFIL : Vos atouts : - Formation technique (Master en Bâtiment, Maintenance, Génie Civil ou équivalent) - Expérience confirmée (à minima 3 ans hors alternance) en gestion de patrimoine immobilier, maintenance/ travaux - La connaissance du marché de la commande publique serait un + - Bonne maîtrise des marchés publics et de la réglementation - Sens de l'analyse, organisation et autonomie - Excellent relationnel et goût du travail en équipe - Sens de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et polyvalent, au coeur des enjeux patrimoniaux - Des missions concrètes avec un impact direct sur la qualité du patrimoine - Un environnement collaboratif et stimulant - Des projets variés et une réelle autonomie Mais encore - Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel - Un parcours d'intégration adapté et personnalisé - Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence Nous vous offrons une politique salariale attractive : - Une mutuelle prise en charge à 100% - 43 jours de congés - Une rémunération annuelle sur 13 mois - Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité) - Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement - Un carte ticket restaurant de 10€ prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée Mais aussi - Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux) - Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade - Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur IDF Habitat valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SCIC HLM IDF HABITAT
IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous. Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous. C'est notre raison d'être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous oeuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir. Acteur majeur et dynamique de l'habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, pr...
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