Descriptif du poste: Vous êtes un leader visionnaire, disruptif et pragmatique ? Vous aimez être sur le terrain, challenger le statu quo et piloter la transformation d'une entreprise en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous l'impulsion des actionnaires, vous aurez pour mission de structurer et d'exécuter une stratégie commerciale innovante et performante, avec un objectif clair : développer l'activité et renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché. Votre approche sera disruptive, tournée vers l'innovation, avec une capacité à tester, ajuster et déployer rapidement les stratégies go-to-market. Vos principales responsabilités seront les suivantes: * Développement commercial : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance innovantes, centrées sur les besoins clients et la différenciation marché. * Leadership terrain : adopter une approche hands-on en rencontrant les clients et partenaires pour détecter les opportunités et structurer l'offre. * Transformation et innovation : conduire le changement avec une approche pragmatique et agile, en insufflant une culture du test & learn. * Gestion et structuration : piloter la performance, optimiser les opérations et garantir la rentabilité. * Relations avec les actionnaires : assurer une communication claire, transparente et orientée résultats avec les investisseurs et le conseil d'administration. Profil recherché: * Expérience confirmée en direction générale ou en leadership exécutif, idéalement dans les télécoms, les réseaux ou la tech, une expérience au sein d'un intégrateur d'infrastructure télécom est fortement privilégiée. * Forte expertise en innovation client et disruption marché, avec une capacité à challenger les modèles traditionnels. * Expérience avérée en change management et transformation d'entreprise. * Capacité à travailler dans une culture pragmatique et itérative, avec une approche test & learn pour s'adapter rapidement au marché. * Exposition internationale et expérience des environnements multiculturels. * Leadership hands-on, avec une volonté d'être sur le terrain et au contact des clients, notamment dans des zones clés. * Expérience en management d'équipes dirigeantes, avec la capacité à structurer, dynamiser et faire grandir un comité de direction. * Grande autonomie et prise de décision forte, avec une capacité à communiquer efficacement la stratégie aux actionnaires. Rejoindre cette PME, c'est saisir l'opportunité de piloter une transformation stratégique majeure dans un secteur en constante évolution. Vous aurez les moyens et l'autonomie pour façonner l'avenir de l'entreprise, en mettant en place des stratégies innovantes et en challengeant les modèles traditionnels. En intégrant cette structure agile, vous évoluerez dans un environnement dynamique et réactif, où les décisions se prennent rapidement et où votre impact sera direct et mesurable. Vous ne serez pas un simple décideur derrière un bureau : votre rôle sera proche du terrain, au contact des clients, des partenaires et des équipes, pour comprendre les besoins du marché et adapter l'offre en temps réel. Si vous recherchez un défi entrepreneurial, dans une entreprise où votre leadership et votre vision feront la différence, alors cette opportunité est faite pour vous.