PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Recruter sur des métiers qui ont du sens, au service de l'intérêt général, et participer à l'évolution de l'image de la fonction publique territoriale et de notre ville ! DESCRIPTION DES MISSIONS Nous recherchons un chargé.e de recrutement dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vous pilotez l'intégralité du processus : brief manager, rédaction et diffusion des annonces ciblées, sourcing, réception et analyse des candidatures, évaluation des candidats (entretiens, mises en situation), rédaction des comptes rendus, réponse aux candidats, négociation salariale... Vous conseillez les candidats et les responsables des services sur les possibilités de recrutement offertes par le statut de la fonction publique territoriale et la collectivité. Vous contribuez au développement de l’attractivité de la Ville, à l’amélioration de l’expérience candidat et vous représentez la collectivité lors des actions de communication et événements RH (salons, forums, ateliers mobilité...). PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une bonne connaissance des règles juridiques liées au recrutement dans la Fonction Publique Territoriale (une 1ère expérience serait un vrai plus) - Vous maîtrisez les techniques d'évaluation - Vous avez le sens du service public et de la performance collective